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| 安捷伦：三足鼎立扎根中国
2007-12-5 |
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11月初，成都。安捷伦科技成都基地奠基。一年多后，即2009年初，在成都高新区南部园区—— 这片占地面积13774平方米的土地上，将建成总建筑面积28000平方米的大楼，届时，600人可在新的办公大楼同时办公。这是安捷伦继上海和北京之后的第三个主要业务基地。“三角形是最稳定的结构”，这意味着安捷伦在中国将以更稳健的步伐前行。
三大基地撑起中国业务
1999年3月2日，具有60年历史的惠普公司宣布重组，一分为二，将测试测量业务剥离。同年7月，安捷伦公司应运而生。从惠普公司剥离后，不少业内人士对安捷伦失去惠普这块金字招牌表示担忧，但经过几年的发展，安捷伦科技向世人证明了他的实力。2006财年，他们实现销售收入68亿美元。
中国作为全球瞩目的高速发展的大市场，毫无疑问是安捷伦的重点投资地区。他们先后在上海、北京和成都成立了业务基地，以这三个城市为中心，面向全国开展业务。
安捷伦科技上海有限公司(ATS)成立于1995年5月，主要针对生命科学和化学分析领域，从事面向全球市场的产品研究、开发和生产制造。目前，ATS已经成为安捷伦科技全球三个战略生产中心之一，不仅承担生产和研发的任务，还具备市场、培训、物流等功能。
今年4月，安捷伦科技中国总部大厦在北京正式启用，与此同时还宣布成立了安捷伦开放实验室暨测量方案中心以及生命科学与化学分析客户中心。中国总部集中了安捷伦在北京的研发、销售、市场、技术支持及售后服务部门。
而最近成立的安捷伦成都基地将整合安捷伦成都测量仪器分部、成都市场销售分公司及生物科技等事业研发部门，成为安捷伦在中国的产品研发、生产制造、市场营销，技术支持和用户培训的重要基地。
专注测试测量坐稳头把交椅
作为测试测量领域的领跑者，安捷伦一直以其技术门槛高，产品质量好，售后服务到位而备受客户垂青。即使这样，安捷伦仍然不满足于现状，2005年8月16日，安捷伦正式宣布以26.6亿美元剥离其半导体事业部，随后又将其系统级芯片测试和内存测试业务剥离。安捷伦科技总裁兼首席执行官邵律文(BilSulivan)表示，这些举措将使安捷伦完全专注于发展其全球领先的测量业务，完全专注于400亿美元的电子测量和生物分析测量市场，并致力作为最大的、最为创新的和最有优势的测试测量公司，服务全球客户。
正是遵循这个策略，安捷伦开始了专注于测量行业，面向无线通信、有线通信、数字电路、航天/航空和国防设计以及生命科学和化学分析等领域提供世界领先的专业测量技术和解决方案。
公司的中国通信产品中心面向中国和全球市场先后开发设计出诸多有线和无线通信领域的先进软件，并全力支持中国 TD-SCDMA技术的发展，提供从基站到手机，从研发到一致性测试的完整解决方案。
为了顺应全球WiMAX的快速发展，安捷伦又提供了广泛的WiMAX测试与测量解决方案，其范围跨越整个WiMAX寿命周期———从研发到设计验证，再到制造、一致性和互操作性测试。
安捷伦成都测量仪器分部作为安捷伦在华投资的第一家结构完整的测试测量领域的高科技企业，致力于面向中国电子和通信市场进行产品研发、生产和营销，并服务于全球市场。他们于2006年推出第一批本地设计、研发和制造的高性能、低成本的测试测量产品，满足中国客户的特殊需求。安捷伦成都测量仪器分部总经理霍丰表示：“公司在短短两年多的时间里，已经有四款射频产品成功投放国际和中国市场，实现了测量产品完全在中国设计、研发和制造等一系列本土化进程。”
积极培养本土人才
脱离了惠普，安捷伦依然秉承了惠普的核心价值和优秀的企业文化。安捷伦科技的中高层管理者很多是黑头发黄皮肤的华人。目前，安捷伦中国高层领导的本地化比率已达到70%，中层以上领导的本地化比率接近90%；安捷伦是在华的跨国企业里为数不多的任用土生土长的本土员工作为中国区总经理的公司；公司还有很完善的下一代领导人发展计划，旨在培养本地领导人。
在安捷伦中国总部大厦启用的纪念册上，安捷伦科技副总裁兼大中华区总裁杨世毅写道：“如今，我们在研究开发、生产制造、市场销售、客户服务等各方面都有了新的突破，我们的客户遍及中国各地，欧美亚洲。最使我们感到欣慰的是看到我们长期实践的‘以人为本’的公司文化的威力和魅力，正是在这种文化的滋养下，一批又一批优秀的员工和经理脱颖而出，成为公司发展的力量源泉、希望所在、成功之本。”
目前安捷伦科技中国已经发展到1200人。安捷伦成都测量仪器分部总经理霍丰表示，安捷伦的人才本地化在外企中执行得最彻底。深厚稳固和谐的文化氛围奠定安捷伦吸引和留住人才的基础，保证了人才本地化策略的有效实施。在安捷伦，进入公司工作10年以上的员工很多。
培养本地人才，对安捷伦在中国的发展起着至关重要的作用。针对本地人才，他们拥有多种项目来提升他们的技术能力。公司有系统的培训课程：新员工培训、新经理培训、下一代领导人发展计划、良师指导计划、网上培训项目、开拓员工国际视野等等。公司还很重视帮助员工设计自己的职业发展生涯：公司有资助员工继续深造的项目，员工都有机会选择他们感兴趣的课程去学习；在有内部招聘时，公司鼓励员工根据他们的志向和兴趣去尝试，在不同的岗位上发挥他们的价值；员工每年和经理讨论个人发展的计划，经理是员工的职业顾问，会根据员工的兴趣和特长指导他们职业的发展道路。
热心公益事业
安捷伦是个受人尊敬的公司，不仅体现在产品技术的创新和领先上，更是因为他们为社会的发展和进步所尽的义务。多年来，安捷伦一直强调“优秀企业公民”的理念和实践。回报其所在的社会，做优秀企业公民，成为安捷伦企业文化的重要组成部分。公司规定，每个员工每个月可以使用4个小时带薪假期用于志愿服务。
在中国，安捷伦利用其技术和资金优势，把社会公益事业的重点放在科普、教育和环保上。他们与中国政府、大学和科技行业协会以及国际非营利组织广泛合作，在四川重点推动中小学教师培训计划，从2006年起，安捷伦每年都联合美国“教师无国界”到中国，在四川地区举办中外教师交流活动。两年以来，“教师无国界”活动已经累计得到了约900名本地中小学教师和校长的积极参与。
他们还支持北京青少年科技创新大赛和青少年科技周。广泛参与2008年绿色奥运宣传活动等等。他们是每年一次的国际青少年科学和工程大赛的主要赞助商。为更进一步促进青少年人才的培养，从今年开始，安捷伦独家赞助北京青少年科技创新大赛。
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安捷伦科技有限公司 Agilent联系方式：
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http://www.agilent.com.cn
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电话：86-10-6564 7888 |
| 地址： |
中国·北京·朝阳区建国路乙118号 京汇大厦16层 邮编100022 |
传真：86-10-65669223
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